如何挑选合适的it外包团队

2021-03-03 栏目:行业新闻 查看()

如何挑选合适的it外包团队—我有一个好的想法,那就得涉及到开发一款新的产品,然而要开发一款产品就要涉及到IT技术,涉及到IT技术很多企业家们就要开始犹豫了:我到底是自己建一个技术团队呢?还是直接找技术外包公司?自己创建技术团队时间、成本、管理都是问题目前一线城市,招募一个程序员的月薪平均是1W/月,一个月下来,光技术团队的工资开销就是十几万。所以,作为一个创业公司,只要不是技术驱动型的公司,找外包才是正解!第一成本低,第二够省心,第三效率高!专业的事情,交给专业的人来做才是最好的。  

但目前国内外包市场的混乱和无序是公认的,大部分的创业者在找外包公司的时候都踩过坑。有创业者吐槽:外包市场和十几二十年前的农贸市场存在相同的问题:脏、乱、差。一味的追求数字,动辄宣称几万在线程序员为您排忧解难,但实际这些技术人员的水平参差不齐,需求方的利益无法得到保障。  

如何挑选合适的it外包团队具体一点讲:  

由于技术外包的客单价高、但线索挖掘困难、客户需求多样性。造成了很多恶劣技术外包公司的销售团队,通常会低价挽留客户,签订协议后再通过“合同未标注该功能”为由索取费用。或者将需求用不友好的方式简化已达到减低成本的方式。因为对他们来说,你只是众多客户中的一个,所有的诉求都是为了早点结束项目,要回合同尾款,能不增加成本就不节外生枝。  

但对你来说,这个可能就是你最重要的创业想法,失败了不至于一蹶不振,但起码会让你丧失了互联网创业的需求。  

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甚至会有些百号成员的公司,声势浩荡,在沟通的时候就从声势上打压你(毕竟隔行如隔山),让你言听计从增加预算,或者各种出谋划策引导你往某某方式调整策略(转向他们过往开发过的现成系统),这类公司往往是销售主导型公司,过百号成员可能绝大多数甚至全部都是销售人员,合同签订后再转包给人力成本的公司。  

如何挑选合适的it外包团队所以这里建议如下:  

无论你是从朋友、合作伙伴、搜索推广等渠道获得联系方式的技术公司。首先可以从百度口碑(较难做负面新闻的删除)、或者搜索引擎上搜索该企业的负面消息。如果没有严重且描述详实的负面新闻,则说明该企业能通过第一关。  

第二关考验:上门拜访沟通  

上门拜访,将技术外包诉求(对商业机密可脱敏)描述。  

咨询对方采用技术语言,开发框架。  

如果是APP则可咨询其是否为原生语言还是混合开发,用到哪些技术人员,具体有什么差别等。  

如果感觉到技术细节,对方左顾而言他,则不管对方公司办公环境多豪华,工位人员超多少个。基本上可以确定是销售公司或者是不专业的外包公司。反之,如果对方的确很专业,那就是他,没错了!  

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